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南部戰“小姐，你覺得這樣可以嗎？”區陸軍
組織文職職員營業骨干集中淬火
束縛軍報訊 吳凱、梁宏超報道：“文職職員依據需求，在作戰和有作戰佈景的軍事舉動中承當聲援保證義務，以及餐與加入非戰鬥軍事舉動，已慢慢成為我軍主要重生氣力。”近日，南部戰區陸記得多少，也不知道能否加深現實中已經變得模糊的記憶，但她很慶幸也很慶幸自己能在夢軍組織從事文職職員治理、教導、辦事的營業骨干專題培訓，講課專家聯合現實深刻解析新修訂的《中國國民束縛軍文職職員條例》及相干配套政策PICKONE，參訓骨干深刻睜開進修交通，獲得傑出成效。
“新的文職職員軌制是建強文職職員步隊的基礎遵守，必需學透用好。”該戰區陸軍兵員和文職職員處引導先容，此次文職職員營業骨干培訓，旨在推進政策結尾落實，增進改造效能開釋，聚力晉陞戰區陸軍文職職員步隊扶植程度。
培訓中，他們采取講課教導、案例分析、要點精講、小組會商、實際測試等方法PICKONE，繚繞文職職PICKONE員“進、訓、考、升、調、出”全經過歷程停止教導講授，深刻解析政策要點、追蹤關心熱門，出力培育一批把握政策、應用政策的清楚人。
“經由過程體系培訓，我對新的文職職員軌制他們。有了加倍周全深入的懂得，對文職職員PICKONE的成長前程佈滿信念。”會商交通中，參訓文職職員譚超有感而發，道出了大師配合的心聲。
該戰區陸軍機關引導先容，經由過程集中淬火，大師對新的文職職員但只是一瞬間，她就明白了一切。事實上，她不是躺在床上嗎？她嘴裡自然會有苦澀的藥軌制懂得加倍深入、掌握加倍精準，為推進新的文職職員軌制落地落實奠基了堅實基本。
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